Статья ТК РФ. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни.В соответствии со статьей Трудового кодекса РФ работа в выходной или праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Оплата работы в выходной день. Всем работникам должен предоставляться еженедельный непрерывный отдых.При «праздничной» работе или работе в выходные дни оплата по ТК РФ предусматривает применение, как минимум, двойных тарифов. 13/4/ · Как оплачиваются переработки по Трудовому кодексу Российской Федерации? Чтобы ответить на данный вопрос, важно разобраться в том, что такое переработка. Статья Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни (в ред. Федерального закона от n ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Статья ТК РФ. Оплата труда в. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни произведенная в выходной или праздничный день продукция должна оплачиваться не.
