Оплата труда при суммированном учете рабочего времени - примеры расчета.При обычном учете рабочего временени переработки должны оплачиваться как сверхурочные.Суммированный учет рабочего времени может вводиться работодателем и для всего. Но при суммированном учете рабочего времени проверка соответствия фактической продолжительности рабочего времени нормальному количеству часов производится лишь по окончании учетного периода. Поэтому и переработка может быть рассчитана и оплачена. Доплата за переработку при суммированном учете рабочего времени подразумевает пересчет всех месяцев, рабочего времени и доплату работнику за труд. Практически так же считается размер доплаты за переработку и при суммированном учете рабочего времени. Единственным нюансом в этом случае будет то, что расчет производится не за месяц, а за отчетный период. Оплачиваем переработку при суммированном учете рабочего времени Именно тогда бухгалтерия может рассчитать доплату за сверхурочную В компании установлен суммированный учет рабочего времени. Указанные часы обычно считаются за каждый соответствующий день переработки. Но при суммированном учете рабочего времени проверка.
