У кадровика есть два способа оформления процедуры: издать единый приказ или составить несколько документов. Пошаговый алгоритм действий и готовые образцы документов вы найдете в статье. В статье: Может ли работодатель отказать в отдыхе. Уход в отпуск с последующим увольнением по собственному желанию — это право работника, закрепленное в Трудовом кодексе. Чтобы у трудовой инспекции не возникло нареканий. Вы не правы. Несмотря на то, что днем увольнения считается последний день отпуска, в данном случае (отпуск с последующим увольнением) дни отпуска в стаж для расчета ежегодного оплачиваемого отпуска не включаются. Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции оформить отпуск с последующим увольнением? Как написать заявление на увольнение во время отпуска по собственному желанию и какие документы подготовить в году. Отпуск с последующим увольнением: как правильно оформить, удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении.
