При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска1. Размер данной компенсации определятся путем умножения числа дней отпуска, не использованного работником к моменту увольнения, на средний дневной заработок работника. Производится ли расчет компенсации отпуска при увольнении в году. Должны ли выплачивать отпускные при увольнении по собственному желанию сотруднику, находящемуся в отпуске? Как рассчитать компенсацию отпуска при увольнении. Онлайн-расчет компенсации за неиспользованный отпуск, формула расчета, сроки выплаты. Пример расчета компенсации за отпуск при увольнении. Например, Иван устроился на работу 10 августа года, решил уволиться 23 ноября года. Количество неиспользованных отпускных дней по общему правилу определяется как произведение количества дней. Если работник решил уволиться, то работодатель обязан выплатить ему при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск (ст ТК РФ).
