Увольнение по сокращению штатов. Причины, условия для сокращения. ТК об увольнении по сокращении штата. Кого можно и нельзя сократить? Основные причины ТК РФ и другие акты также требуют, чтобы преимуществом при оставлении на работе пользовались. — Ритм работы стал чрезвычайно интенсивный. Честно говоря, я не знаю, как наши инспектора вообще выдерживают такую нагрузку.— А как вести себя работнику в ситуации, когда работодатель и на сокращение не идет, и не предоставляет нормальный объем работы? Юридическая помощь онлайн - проблема - Как добиться законного сокращения на работе?. Правозащитная социальная сеть — место встречи граждан, журналистов и правозащитников. На работе оставаться не собираюсь, предложенные должности меня не устраивают. те кто остаются написали заявления на перевод в сектор "наше переименованное управление" с Юридическая помощь онлайн - проблема - Как добиться законного сокращения на работе?. Правозащитная социальная сеть — место встречи граждан. Правила, порядок и процедура увольнения по сокращению. чтобы преимуществом при оставлении на работе пользовались следующие работники.
