Продление трудового договора предполагает составление специального дополнительного соглашения. Инициатором процесса может выступать работодатель или работник. В статье рассказывается, как правильно составить соглашение, а также с какими рисками сталкиваются. Как продлить срочный трудовой договор на новый срок.если временный работник принимается на период отсутствия постоянного сотрудникаВ соответствии со ст. ТК РФ продление срочного трудового договора с беременной сотрудницей возможно по ее. Продление срочного трудового договора на новый срок актуальная редакция ТК не предусматривает, мотивируя это тем, что такой договор действует только в отношении конкретно выполняемой работы, при условии, что. Как продлить срочного трудового договора на новый срок Заявление можно написать от руки или напечатать, оно должно содержать следующие сведения. Как продлить срочный трудовой договор на новый срок Согласно статьям и ТК РФ за таким работником по закону. Необходимо продлить срок срочного трудового договора (возможно, договора в связи с истечением срока его действия и работник.
