Среднедневной заработок — это отношение всей заработанной сотрудником суммы в учетный период к двенадцати месяцам (предшествующим) и к среднему числу календарных дней в месяце (берется коэффициент 29,3 – принят в апреле года. Среднедневной заработок определяют путем деления заработной платы, фактически начисленной работнику за месяцы (12 месяцев), принимаемые для исчисления среднего заработка, на число этих месяцев (12 месяцев) и на среднемесячное количество календарных. Ее разделим сначала на 12 (по количеству месяцев), затем на 29,3 и получаем: ,24 – среднедневной заработок, его значение далее используем для расчета компенсации.Автор: Zakonguru. > Как рассчитать среднедневной заработок Как рассчитать среднедневной заработок Все начисления, которые полагаются работнику, рассчитываются на базе среднедневного заработка. Поделив данный показатель на 12, а потом на 29,4 (среднемесячное число календарных дней), найдем средний дневной. Как определить средний дневной заработок при расчете компенсации за за расчетный период, нужно рассчитать среднедневной заработок (п.
