2. Увольнение внешнего совместителя с последующим трудоустройством его на основное место работы Сторонам составить и подписать соглашение об изменениях к трудовому договору с работником, в котором указывается следующее. Перевод работника с совместительства на основное места работы – варианты.Первая и основная причина состоит в том, что невозможно в принципе перевести работника на уже занятую должность, даже если она занята им самим (что и имеет место при совместительстве). Перевод на работу на основное место работы с совместительства Перевод на работу на Автор: Greenbleen. Перевод с совместительства на основное место работы: как оформить, законодательство Автор: Zakonguru. Внешний совместитель становится основным работником: как оформить. Если в компании возникает необходимость привлечь. Если внешний совместитель увольняется с основного места работы, он может Оформлять в данном случае перевод на другую работу неправильно. Превратить совместителя в основного работника совсем несложно. К тому.
